компании
ценности
Мы создаем благоприятную рабочую атмосферу для наших сотрудников, вдохновляя их на творческие свершения и профессиональный рост, создавая продуктивную почву для достижения целей.
Создаем стандарты общения и алгоритмы действий, основанные на уважении и этических нормах честного общества.
Ценность нашего общества - открытые диалоги между командами и готовность к решению задач в рамках рабочей атмосферы.
Ценность нашего общества - открытые диалоги между командами и готовность к решению задач в рамках рабочей атмосферы.
Главный капитал и фактор успеха – это сотрудники.
Мы - детали одного большого механизма: от каждого зависит всё и сам механизм.
Мы - детали одного большого механизма: от каждого зависит всё и сам механизм.
Для плодотворной работы мы создаем благоприятную рабочую обстановку для раскрытия каждого сотрудника:
- Предусмотрено профессиональное обучение, курсы повышения квалификации;
- Работает анонимная обратная связь для улучшения работы;
- Повышение уровня внутрикорпоративной культуры через развлекательные мероприятия, бонусы и подарки сотрудникам и их семьям.
- Предусмотрено профессиональное обучение, курсы повышения квалификации;
- Работает анонимная обратная связь для улучшения работы;
- Повышение уровня внутрикорпоративной культуры через развлекательные мероприятия, бонусы и подарки сотрудникам и их семьям.
Командная работа
этика
Развитие потенциала
Двигатели рынка
МАСТЕРА ПРОИЗВОДСТВА
Главный ориентир - контроль качества опытных мастеров-кондитеров. Тщательный трекинг каждого звена цепочки производства помогает добиться впечатляющих результатов в короткие сроки.
Тщательное планирование и анализ условий рынка, проработка стратегии и поиск ресурсов – то, что выделяет нашу команду.
Профессионалы в области финансов, экономики, маркетинга помогают эффективно развивать вектор оптовых, розничных и онлайн-продаж.
Смелые решения в стабильном бизнесе и помощь начинающим предпринимателям – отправные точки нашей компании.
Профессионалы в области финансов, экономики, маркетинга помогают эффективно развивать вектор оптовых, розничных и онлайн-продаж.
Смелые решения в стабильном бизнесе и помощь начинающим предпринимателям – отправные точки нашей компании.
СТРАТЕГИ ЛОГИСТИКИ
Цели:
- Оптимизация процесса с целью улучшения качества транспортировки и минимизации затрат;
- Анализ пунктов доставки, свойств продукции и подбор транспортного средства индивидуально под клиента и его объемы.
кто мы?
цели команды
ПЛАНИРУЕМ. РЕШАЕМ. ДЕЙСТВУЕМ
как
мы создаем культуру
Создаем актуальный креатив
Празднуем красиво
Заботимся о здоровье
отдыхаем правильно
• На территории фабрики организована столовая с бесплатным питанием.
• Корпоративный спорт, йога, бег, футбол, функциональные тренировки.
• Корпоративный спорт, йога, бег, футбол, функциональные тренировки.
• Регулярно проводим конкурсы и творческие мастер-классы для новых впечатлений и развития креатива
• Совместные поездки в теплые города;
• Автобусные экскурсии, выезды загород.
• Автобусные экскурсии, выезды загород.
• Организуем вкусные обеды по праздничным дням;
• Дарим подарки сотрудникам и их детям на дни рождения и другие праздничные даты.
• Дарим подарки сотрудникам и их детям на дни рождения и другие праздничные даты.
Основная ценность нашей компании - люди
Социальная политика
Молодёжная политика
гарантии и бонусы
сотруднику
преобразуем коллектив в сплоченную команду и поощряем за заслуги
• бесплатное дотационное питание;
• поощрения заслуг и длительный стаж работы;
• медицинское страхование;
• профессиональное обучение и повышение квалификации;
• конкурсы, проведение корпоративов, поздравления на праздники
• поощрения заслуг и длительный стаж работы;
• медицинское страхование;
• профессиональное обучение и повышение квалификации;
• конкурсы, проведение корпоративов, поздравления на праздники
Задачей молодежной политики на нашем предприятии является создание условий для закрепления молодых рабочих, развитие у молодых рабочих трудовых и жизненных ценностей: желания добросовестно трудится, профессионально и личностно развиваться в производственном коллективе.
АКТУАЛЬНЫЕ
ВАКАНСИИ
Кондитерское производство ООО "СЕВЕР-МЕТРОПОЛЬ" приглашает творческих работников на вакансиИ:
Оператор оборудования
Условия:
· 5-дневка с возможность выбора времени начала рабочего дня;
· Частота выплат: Дважды в месяц
Обязанности:
• Администрирование серверов MS Windows Server, службы AD, DNS, GPO, Print Server, Terminal Server;
• Работа в ИТ-отделе стационарно/
· 5-дневка с возможность выбора времени начала рабочего дня;
· Частота выплат: Дважды в месяц
Обязанности:
• Администрирование серверов MS Windows Server, службы AD, DNS, GPO, Print Server, Terminal Server;
• Работа в ИТ-отделе стационарно/
Системный администратор
Условия:
· Смены 2/2 с возможность выбора времени начала рабочего дня;
· Частота выплат: Дважды в месяц;
Обязанности:
• Подготавливать рабочее место и оборудование к работе;
• Вести работу на оборудовании (отсадочной машине), согласно инструкции по эксплуатации;
• Выполнять производственное задание.
· Смены 2/2 с возможность выбора времени начала рабочего дня;
· Частота выплат: Дважды в месяц;
Обязанности:
• Подготавливать рабочее место и оборудование к работе;
• Вести работу на оборудовании (отсадочной машине), согласно инструкции по эксплуатации;
• Выполнять производственное задание.
технолог хлебопекарного и кондитерского производства
Условия:
· Смены 2/2 или 5-дневка на выбор;
· Частота выплат: Дважды в месяц;
Обязанности:
• Технологическое сопровождение в одной смене, прямое подчинение Главному технологу;
• Контроль качества входного сырья и выпущенного полуфабриката;
• Участие во внедрения новых видов продукции.
· Смены 2/2 или 5-дневка на выбор;
· Частота выплат: Дважды в месяц;
Обязанности:
• Технологическое сопровождение в одной смене, прямое подчинение Главному технологу;
• Контроль качества входного сырья и выпущенного полуфабриката;
• Участие во внедрения новых видов продукции.
ПОЧИТАТЬ..
ОТКРЫТО ДЕЛИМСЯ ВСЕМИ ДОСТИЖЕНИЯМИ О КОМПАНИИ В НОВОСТНОЙ ЛЕНТЕ И СОЦ. СЕТЯХ. пРИСОЕДИНЯЙСЯ!
АКТУАЛЬНЫЕ НОВОСТИ О НАС
ЗДЕСЬ МЫ РАССКАЖЕМ, С ЧЕГО ВСЕ НАЧАЛОСЬ И КАК КОМПАНИЯ РАЗВИВАЛАСЬ НА СВОЕМ ДОЛГОМ ПУТИ
УЗНАТЬ ИСТОРИЮ И ФИЛОСОФИЮ КОМПАНИИ
ПРИГЛАШАЕМ ПОЗНАКОМИТЬСЯ ПОБЛИЖЕ С АССОРТИМЕНТОМ И КАЖДОЙ ЕГО КАТЕГОРИЕЙ
ПОЗНАКОМИТЬСЯ С ПРОДУКЦИЕЙ
КАКИХ ПРИНЦИПОВ ПРИДЕРЖИВАЕМСЯ ДЛЯ ПОДДЕРЖАНИЯ КАЧЕСТВА И ЛОЯЛЬНОСТИ НАШЕЙ БОГАТОЙ АУДИТОРИИ ПОКУПАТЕЛЕЙ?
УЗНАТЬ
О НАУКЕ КОНДИТЕРСКОГО ДЕЛА
О НАУКЕ КОНДИТЕРСКОГО ДЕЛА